Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2023

> Sozialges. 01-2023: AVED – Indexentwicklung des Monats Dezember 2022
> Sozialges. 02-2023: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1/1/2023 des montants de rémunération
> Sozialges. 03-2023: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 04-2023: FEB – Charges sociales en 2022
> Sozialges. 05-2023: FEB – Jurisprudence sociale – 3 janvier 2023
> Sozialges. 06-2023: GroupS – Réduction des cotisations ONSS pour les premier et deuxième trimestres 2023 et report de paiement pour les troisième et quatrième trimestres 2023
> Sozialges. 07-2023: GroupS – Nouveaux barèmes de précompte professionnel 2023
> Sozialges. 08-2023: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er décembre 2022
> Sozialges. 09-2023: GroupS – Avantages non-récurrents liés aux résultats : montants 2023
> Sozialges. 10-2023: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2023
> Sozialges. 11-2023: GroupS – Travail d’étudiant : contingent d’heures annuel porté à 600 heures pour 2023 et 2024
> Sozialges. 12-2023: GroupS – Cotisation de responsabilisation pour les entreprises avec trop de travailleurs en invalidité
> Sozialges. 13-2023: GroupS – Sanctions possibles pour l’employeur en cas de chômage temporaire invoqué à tort : prolongation pour une durée indéterminée

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2022

> Sozialges. 104-2022: Indexentwicklung des Monats NOVEMBER 2022
> Sozialges. 105-2022: Transposition en droit belge de la directive «conditions de travail transparentes et prévisibles»
> Sozialges. 106-2022: Jurisprudence sociale
> Sozialges. 107-2022: Accord interprofessionnel 2022-2023
> Sozialges. 108-2022: Frais propres à l'employeur : indexation des frais de bureau à partir du 1er décembre 2022
> Sozialges. 109-2022: Déplacements professionnels avec véhicule privé: nouvelle indexation en octobre confirmée
> Sozialges. 110-2022: Cotisations de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montant 2023
> Sozialges. 111-2022: Mois de décembre... mois des cadeaux ?
> Sozialges. 112-2022: Travail de nuit : nouveaux montants au 1er novembre 2022
> Sozialges. 113-2022: 20 jours de congé de naissance à partir du 1er janvier 2023 !
> Sozialges. 114-2022: GroupS – Tous les jours de vacances annuelles, de remplacement des jours fériés et de repos compensatoire ont-ils été pris de 2022 ?
> Sozialges. 115-2022: GroupS – Vacances annuelles : pourquoi un décompte au mois de décembre ?
> Sozialges. 116-2022 :GroupS – Un certificat médical n’est plus nécessaire pour le premier jour de maladie trois fois par an
> Sozialges. 117-2022: GroupS – Fin de contrat de travail pour cause de force majeure médicale : nouvelle procédure
> Sozialges. 118-2022: GroupS – Deal pour l’emploi : Plan de formation annuel
> Sozialges. 119-2022: GroupS – Deal pour l’emploi : Promotion de l’employabilité en cas de licenciement
> Sozialges. 120-2022: GroupS – Deal pour l’emploi : Semaine de quatre jours

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2022

> Sozialges. 95-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Oktober 2022
> Sozialges. 96-2022: FEB – Deal pour l’emploi : objectifs et plans de formation
> Sozialges. 97-2022 :FEB – CCT n° 161 concernant le droit de demander une forme d’emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres
> Sozialges. 98-2022 :FEB – CCT n° 162 sur les formules souples de travail
> Sozialges. 99-2022: FEB – Jurisprudence sociale – 2 novembre 2022
> Sozialges. 100-2022: GroupS – Régime de chômage temporaire énergie et supplément : précisions
> Sozialges. 101-2022: GroupS – Règle du tiers-temps et des 3 heures : nouvelle exception en cas de reprise partielle du travail
> Sozialges. 102-2022: GroupS – Prime de recrutement : quel traitement social et fiscal ?
> Sozialges. 103-2022: GroupS – Elections sociales 2024 : ce qu’il faut déjà savoir !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2022

> Sozialges. 84-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats September 2022
> Sozialges. 85-2022: AVED – Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2023
> Sozialges. 86-2022: FEB – Cotisations sociales – Quatrième trimestre 2022
> Sozialges. 87-2022 :FEB – Réintégration des travailleurs en incapacité de travail: modification de la procédure. Trajet de réintégration 2.0
> Sozialges. 88-2022 :FEB – Jurisprudence sociale – 30 septembre 2022
> Sozialges. 89-2022: GroupS – Crise de l’énergie : une nouvelle forme de chômage économique bientôt d’application
> Sozialges. 90-2022: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er septembre 2022
> Sozialges. 91-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur : indexation des frais de bureau à partir du 1er septembre 2022
> Sozialges. 92-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur : soyez vigilants!
> Sozialges. 93-2022: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2022 sur le salaire des jeunes qui viennent de quitter l’école
> Sozialges. 94-2022: GroupS – Pistes pour rémunérer autrement et sans trop de frais (1-4)

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2022

> Sozialges. 82-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats August 2022
> Sozialges. 83-2022 :FEB – Jurisprudence sociale – 1er septembre 2022

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2022

> Sozialges. 76-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Juli 2022
> Sozialges. 77-2022: FEB – Cotisations sociales – troisième trimestre 2022
> Sozialges. 78-2022 :FEB – Jurisprudence sociale – 4 juillet 2022
> Sozialges. 79-2022: GroupS – Déplacements professionnels avec véhicule privé : 0,4170 euros/km au 1er juillet 2022
> Sozialges. 80-2022: GroupS – Recrutement d’une candidate enceinte : peut-être interrogée sur son état de grossesse ?
> Sozialges. 81-2022: GroupS – Réforme du régime spécial d’imposition pour les cadres et chercheurs étrangers : mise à jour

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2022

> Sozialges. 64-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Juni 2022
> Sozialges. 65-2022: FEB – Modification de la loi sur les appels mystères : extension des pouvoirs spécifiques des inspecteurs sociaux
> Sozialges. 66-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur et fiche fiscale : du changement pour 2022
> Sozialges. 67-2022: GroupS – Télétravail et remboursement de frais : fin de la règle des 10%
> Sozialges. 68-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur : l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau
> Sozialges. 69-2022: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er juin 2022
> Sozialges. 70-2022: GroupS – Dispense de versement du précompte professionnel pour le travail de nuit ou en équipe : le fisc a besoin de plus d’information !
> Sozialges. 71-2022: GroupS – Trop chaud au travail : à quoi devez-vous être attentif ?
> Sozialges. 72-2022: GroupS – Fin de la procédure simplifiée de chômage temporaire pour force majeure due au coronavirus et la guerre en Ukraine
> Sozialges. 73-2022: GroupS – Coronavirus : fin du Guide générique afin de travailler en sécurité pendant une épidémie ou une pandémie
> Sozialges. 74-2022: GroupS – Occupation internationale et coronavirus : fin des dérogations en matière de fiscalité et de sécurité sociale
> Sozialges. 75-2022: FEB – Opterons-nous pour une perte d’emplois, de revenus et de prospérité ? Pourquoi la loi de 1996 est nécessaire ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2022

> Sozialges. 57-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Mai 2022
> Sozialges. 58-2022: FEB – Jurisprudence sociale – 31 mai 2022
> Sozialges. 59-2022: GroupS – Job étudiant : rappel des règles en vigueur
> Sozialges. 60-2022: GroupS – Allocation en cas de décès « congé de deuil »
> Sozialges. 61-2022: GroupS – Travail de nuit : nouveaux montants au 1er mai 2022
> Sozialges. 62-2022: GroupS – La généralisation des éco-chèques électroniques est officielle
> Sozialges. 63-2022: GroupS – Occupation internationale et coronavirus : fin des dérogations en matière de fiscalité et de sécurité sociale

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2022

> Sozialges. 51-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats April 2022
> Sozialges. 52-2022: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 53-2022: GroupS – Travail de nuit : nouveaux montants au 1er mai 2022
> Sozialges. 54-2022: GroupS – Diminution de la cotisation spéciale sociale à compter du 1er avril 2022
> Sozialges. 55-2022: GroupS – Réclamer au fisc du précompte versé : délai de prescription raccourci
> Sozialges. 56-2022: GroupS – Vacances annuelles : rappel des règles du jeu

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2022 

- Sozialges. 41-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats März 2022
- Sozialges. 42-2022: FEB – Cotisations sociales – Deuxième trimestre 2022
- Sozialges. 43-2022: FEB – Jurisprudence sociale
- Sozialges. 44-2022: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er avril 2022
- Sozialges. 45-2022: GroupS – Avantages non-récurrents liés aux résultats : nouvelle obligation et nouveaux modèles
- Sozialges. 46-2022: GroupS – Travail de nuit : nouveaux montants au 1/3/2022
- Sozialges. 47-2022: GroupS – Allocation en cas de décès « congé de deuil »
- Sozialges. 48-2022: GroupS – Prolongation de la procédure simplifiée pour le chômage corona jusqu’au 30/06/2022 et extension au chômage temporaire dû à la guerre en Ukraine
- Sozialges. 49-2022: GroupS – Télétravail obligatoire pour les frontaliers actifs en Allemagne, en France, au Luxembourg ou au Pays-Bas : le fisc exige une attestation
- Sozialges. 50-2022: GroupS – Le refus répété du port du masque peut mener à un licenciement pour motif grave

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2022

> Sozialges. 28-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Februar 2022
> Sozialges. 29-2022: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 30-2022: GroupS – Une cotisation ONSS supplémentaire pour les entreprises avec trop de malades de longue durée
> Sozialges. 31-2022: GroupS – Obligation d’intervenir dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail : un employeur averti en vaut deux
> Sozialges. 32-2022: GroupS – Dispense de versement de précompte professionnel pour les formations : modifications à partir de 2022
> Sozialges. 33-2022: GroupS – Provision pour le précompte de vacances 2022
> Sozialges. 34-2022: GroupS – Verdissement des voitures de société : la loi a été publiée
> Sozialges. 35-2022: GroupS – N’oubliez pas le rapport annuel pour l’année 2021 du service interne pour la prévention et la protection au travail !
> Sozialges. 36-2022: GroupS – Alcool au travail : comment réagir ?
> Sozialges. 37-2022: GroupS – Les services d’Inspections sociales rappellent l’obligation d’organiser des élections sociales en dehors de la période normale
> Sozialges. 38-2022: GroupS – Coronavirus : prolongation et élargissement du congé de vaccination
> Sozialges. 39-2022: GroupS – Allocation en cas de décès « congé de deuil »
> Sozialges. 40-2022: GroupS – Revenus locatifs des dirigeants d’entreprise : revalorisation du revenu cadastral (2022)

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2022

> Sozialges. 18-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Januar 2022
> Sozialges. 19-2022: FEB – Cotisations sociales – premier trimestre 2022
> Sozialges. 20-2022: FEB – Nouveaux tarifs cartes-trains
> Sozialges. 21-2022: FEB – RCC et travail en équipes – adaptation au 1er janvier 2022
> Sozialges. 22-2022: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 23-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur : l’ONSS adapte les frais de bureau et les frais de vêtements
> Sozialges. 24-2022: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er février 2022
> Sozialges. 25-2022: GroupS – Primes d’innovation : prolongation du système pour 2021- 2022
> Sozialges. 26-2022: GroupS – Heures supplémentaires volontaires de relance : la loi est parue au Moniteur Belge !
> Sozialges. 27-2022: GroupS – Coronavirus : prolongation et élargissement du congé de vaccination

Der AVED wird nach dem Ausscheiden von Ludwig Henkes als Präsident zum 31.12.2021 von einer Doppelspitze in Person von Bernd HUGO und Bruno RADERMACHER geführt. Beide sind Vizepräsidenten des AVED.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2022

> Sozialges. 01-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Dezember 2021
> Sozialges. 02-2022: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1-1-2022 des montants de rémunération
> Sozialges. 03-2022: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 04-2022: FEB – Charges sociales en 2021
> Sozialges. 05-2022: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 06-2022: GroupS – Avantages non-récurrents liés aux résultats : montants 2022
> Sozialges. 07-2022: GroupS – Budget mobilité : du neuf à partir du 1er janvier 2022
> Sozialges. 08-2022: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société: coefficient CO2 pour 2022
> Sozialges. 09-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur : l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau et les frais de vêtements (1er janvier 2022)
> Sozialges. 10-2022: GroupS – Travail autorisé des pensionnés : montants pour l’année 2022
> Sozialges. 11-2022: GroupS – Régime fiscal favorable pour 180 heures supplémentaires : enfin une fumée blanche!
> Sozialges. 12-2022: GroupS – Prime corona : l’octroi effectif du chèque consommation possible jusqu’au 31 mars 2022!
> Sozialges. 13-2022: GroupS – Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs au Luxembourg et en Belgique (UPDATE)
> Sozialges. 14-2022: GroupS – Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)
> Sozialges. 15-2022: GroupS – Coronavirus : prolongation et élargissement du congé de vaccination
> Sozialges. 16-2022: GroupS – Jours de chômage temporaire 2021 lié au coronavirus et aux inondations assimilés pour les vacances annuelles
> Sozialges. 17-2022: GroupS – Coronavirus : N’oubliez pas d’enregistrer au plus tard le 6 janvier 2022 les travailleurs dont le télétravail est impossible!

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2021

> Sozialges. 124-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats November 2021
> Sozialges. 125-2021: FEB – CCT N°160
> Sozialges. 126-2021: FEB – Jurisprudence sociale de 30 novembre 2021
> Sozialges. 127-2021: GroupS – Coronavirus : Des mesures plus sévères pour la période du 27 novembre au 19 décembre inclus
> Sozialges. 128-2021: GroupS – Mois de décembre… mois de cadeaux ?
> Sozialges. 129-2021: GroupS – Cotisation de solidarité (ONSS) et voiture de société : montant 2022
> Sozialges. 130-2021: GroupS – Budget mobilité : du neuf à partir du 1er janvier 2022

Sozialgesetzgebung: Entwicklung November 2021 

> Sozialges. 113-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Oktober 2021
> Sozialges. 114-2021: FEB – Heure d’hiver 2021
> Sozialges. 115-2021: FEB – Jurisprudence sociale 05.10.2021
> Sozialges. 116-2021: FEB – Jurisprudence sociale 02.11.2021
> Sozialges. 117-2021 :GroupS – Accord budgétaire 2022 : points importants pour les employeurs
> Sozialges. 118-2021: GroupS – Passage à l’heure d’hiver : que devient le salaire de vos travailleurs en équipe
> Sozialges. 119-2021: GroupS – Voitures de société hybrides et électriques : le point sur l’avantage de toute nature et les frais d’électricité
> Sozialges. 120-2021: GroupS – N’oubliez pas de compléter votre enquête de mobilité
> Sozialges. 121-2021: GroupS – Interdire l’usage du téléphone privé sur le lieu de travail : une fausse bonne idée ?
> Sozialges. 122-2021: GroupS – Signes philosophiques sur le lieu de travail : enfin plus de clarté juridique ?
> Sozialges. 123-2021: GroupS – Coronavirus : mesures renforcées à partir du 29 octobre 2021

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2021

> Sozialges. 102-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats September 2021
> Sozialges. 103-2021: FEB – Cotisations sociales – Quatrième trimestre 2021
> Sozialges. 104-2021: GroupS – Réduction groupe-cible de relance pour le troisième trimestre 2021
> Sozialges. 105-2021: GroupS – Succession de contrats à durée déterminée et de contrats de remplacement : existe-t-il une limite ?
> Sozialges. 106-2021: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er octobre 2021
> Sozialges. 107-2021: GroupS – Saisies-cessions : quotité saisissable à partir du 1er octobre 2021
> Sozialges. 108-2021: GroupS – Coronavirus : le chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus et d’autres mesures prolongées jusque fin décembre 2021 !
> Sozialges. 109-2021: GroupS – Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs au Luxembourg et en Belgique (UPDATE)
> Sozialges. 110-2021: GroupS – Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)
> Sozialges. 111-2021: GroupS – Coronavirus : un pas vers la régionalisation des mesures de lutte contre la pandémie
> Sozialges. 112-2021: Krisenzelle der DG : Beschluss gesundheitspräventiver Maßnahmen im Rahmen der COVID-19-Pandemie vom 29. September 2021

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2021

> Sozialges. 88-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats August 2021;
> Sozialges. 89-2021: AVED – Urlaubs- Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2022;
> Sozialges. 90-2021: FEB – Allongement du petit chômage pour cause de décès;
> Sozialges. 91-2021: FEB – Prolongement du congé pour aidant proche par personne nécessitant une aide;
> Sozialges. 92-2021: FEB – Jurisprudence sociale 31 août 2021;
> Sozialges. 93-2021: GroupS – Norme salariale 2021-2022 : confirmation par arrêté royal;
> Sozialges. 94-2021: GroupS – Accord social 2021-2022 : état des lieux;
> Sozialges. 95-2021: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2021 pour les jeunes qui viennent de quitter l’école;
> Sozialges. 96-2021: GroupS – Frais propres à l’employeur et fiche fiscale : du changement pour cette année et l’année prochaine;
> Sozialges. 97-2021: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) : conditions d’accès pour la période 2021-2023;
> Sozialges. 98-2021: GroupS – La prime corona est officielle !;
> Sozialges. 99-2021: GroupS – Coronavirus : quarantaine obligatoire au retour d’une zone rouge et/ou d’une zone à très haut risque et droit aux allocations de chômage;
> Sozialges. 100-2021: GroupS – Coronavirus : mesures temporaires de soutien (prolongées);
> Sozialges. 101-2021: GroupS – Coronavirus et télétravail : augmentation (temporaire) du montant de remboursement de frais.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2021 

> Sozialges. 75-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Juli 2021
> Sozialges. 76-2021: FEB – L’accord social du 8 juin 2021 expliqué
> Sozialges. 77-2021: FEB – Exécution de l’accord social en matière de flexibilité : communication aux membres de toutes les organisations patronales
> Sozialges. 78-2021: FEB – Allongement du petit chômage pour cause de décès
> Sozialges. 79-2021: FEB – Mise à jour des instructions de l’ONEM concernant les inondations
> Sozialges. 80-2021: GroupS – Congé de paternité et de naissance
> Sozialges. 81-2021: GroupS – Enquête de mobilité fédérale : la collecte des données a officiellement commencé
> Sozialges. 82-2021: GroupS – Retour de vacances de vos travailleurs : quelles sont les règles applicables ?
> Sozialges. 83-2021: GroupS – La procédure simplifiée du chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus et le congé de quarantaine prolongés jusqu’au 30 septembre 2021
> Sozialges. 84-2021: GroupS – Coronavirus : les indemnités de chômage temporaire ont augmenté au 1er juillet 2021 : attention à la limite lors de l’octroi de compléments !
> Sozialges. 85-2021: GroupS – Coronavirus : réduction groupe-cible ‘relance’ pour le 3ème trimestre 2021
> Sozialges. 86-2021: GroupS – Coronavirus et saisies : prolongation jusqu’au 30 septembre des seuils insaisissables augmentés
> Sozialges. 87-2021: GroupS – Coronavirus : des prestations effectuées par un étudiant pendant le 3ème trimestre 2021 seront également neutralisées pour le contingent 475 heures

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2021

> Sozialges. 64-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Juni 2021
> Sozialges. 65-2021: FEB – Cotisations sociales – Troisième trimestre 2021
> Sozialges. 66-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 28 juin 2021
> Sozialges. 67-2021: GroupS – Accord interprofessionnel 2021-2022; les partenaires ont un accord !
> Sozialges. 68-2021: GroupS – Déplacements professionnels avec véhicule privé : 0,3707 euros/km au 1er juillet 2021
> Sozialges. 69-2021: GroupS – Verdissement des voitures de société : le compte à rebours a commencé !
> Sozialges. 70-2021: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) : quelles conditions d’accès à partir du 1er juillet 2021 ?
> Sozialges. 71-2021: GroupS – Coronavirus : la seconde étape des assouplissements a pris cours ce 27 juin !
> Sozialges. 72-2021: GroupS – Coronavirus: Vous ne devez plus enregistrer à partir du 1er juillet 2021 vos travailleurs qui ne télétravaillent pas !
> Sozialges. 73-2021: GroupS – Fin du télétravail obligatoire : comment mettre en place le télétravail sur base volontaire ?
> Sozialges. 74-2021: GroupS – Coronavirus: réduction groupe-cible ‘relance’ pour le 3ème trimestre 2021.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2021

> Sozialges. 55-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Mai 2021
> Sozialges. 56-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 3 mai 2021
> Sozialges. 57-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 1 juin 2021
> Sozialges. 58-2021: GroupS – Accord interprofessionnel 2021-2022 : un accord au sein du Gouvernement !
> Sozialges. 59-2021: GroupS – Vacances annuelles : rappel des règles du jeu
> Sozialges. 60-2021: GroupS – Job étudiant : rappel des règles en vigueur
> Sozialges. 61-2021: GroupS – Engager un travailleur pensionné : à quelles conditions ?
> Sozialges. 62-2021: GroupS – Coronavirus : le chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus et d’autres mesures prolongées jusque fin septembre 2021
> Sozialges. 63-2021: GroupS – Coronavirus : quel impact sur le travail autorisés des pensionnés ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2021

> Sozialges. 48-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats April 2021.
> Sozialges. 49-2021: FEB – Cotisations sociales – Deuxième trimestre 2021.
> Sozialges. 50-2021: GroupS – Cotisations à charge des sociétés : report automatique.
> Sozialges. 51-2021: FEB – Plakat « Die Arbeitgeber unterstützen die Impfkampagne » - Wir würden uns über einen Aushang freuen.
> Sozialges. 52-2021: GroupS –  Coronavirus et secteurs cruciaux : les 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles prolongées jusqu’au 30 juin.
> Sozialges. 53-2021: GroupS – Coronavirus : suspension temporaire d’un crédit-temps ou d’un congé thématique.
> Sozialges. 54-2021: GroupS – Prolongation du congé de quarantaine jusqu’au 30 juin 2021.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2021

> Sozialges. 36-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats März 2021
> Sozialges. 37-2021: FEB – Tests Covid testen
> Sozialges. 38-2021: FEB – Eco-chèques – Adaptation de la liste des produits et services écologiques
> Sozialges. 39-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 01/03/2021
> Sozialges. 40-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 29/03/2021
> Sozialges. 41-2021: GroupS –  Coronavirus : enregistrement obligatoire des travailleurs qui ne télétravaillent pas
> Sozialges. 42-2021: GroupS – Coronavirus et… télétravail !
> Sozialges. 43-2021: GroupS – Télétravail et interventions de l’employeur : nouvelles règles
> Sozialges. 44-2021: GroupS – Licencier un travailleur malade ? Un employeur averti en vaut deux !
> Sozialges. 45-2021: GroupS – Compensation par l’ONSS du coût de l’assimilation de la force majeure pour les vacances annuelles
> Sozialges. 46-2021: GroupS – Que faire en cas d’erreur dans une lettre de préavis ?
> Sozialges. 47-2021: GroupS – Licencier un travailleur qui s’oppose à une diminution de salaire est-il manifestement déraisonnable ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2021 

> Sozialges. 26-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Februar 2021
> Sozialges. 27-2021: FEB – CCT n° 149 concernant le télétravail rendu obligatoire ou recommandé par les autorités
> Sozialges. 28-2021: FEB – Mesures temporaires liées au Brexit
> Sozialges. 29-2021: GroupS – Brexit : et maintenant ?
> Sozialges. 30-2021: GroupS – Un travailleur qui participe à l’action syndicale du 25 février conserve-t-il son salaire ?
> Sozialges. 31-2021: GroupS –  Protection de la vie privée : que faire avec la boîte mail d’un ancien travailleur ?
> Sozialges. 32-2021: GroupS – Trajet de réintégration des travailleurs en incapacité : quelques précisions
> Sozialges. 33-2021: GroupS – Dispense partielle de versement de précompte professionnel pour le travail en équipe : qu’est-ce qu’une équipe ?
> Sozialges. 34-2021: GroupS – Lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes, n’oubliez pas le rapport !
> Sozialges. 35-2021: GroupS – Plan pour l’emploi des 45+ : nouvelle deadline au 31 mars

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2021

> Sozialges. 14-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Januar 2021
> Sozialges. 15-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 26 janvier 2021
> Sozialges. 16-2021: GroupS – Loi sur les contrats de travail : les nouveaux montants de rémunération pour 2021 ont été publiés
> Sozialges. 17-2021: GroupS – Provision pour le pécule de vacances 2021
> Sozialges. 18-2021: GroupS –  Allongement progressif du congé de naissance à partir du 1er janvier 2021
> Sozialges. 19-2021: GroupS – Obligation d’intervenir dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail : un employeur averti en vaut deux
> Sozialges. 20-2021: GroupS – Travail de nuit : montants 2021
> Sozialges. 21-2021: GroupS – Avantage fiscale pour les heures supplémentaires : la limite revient à 130 heures
> Sozialges. 22-2021: GroupS – Dispense partielle de versement de précompte professionnel en cas de formation de travailleurs
> Sozialges. 23-2021: GroupS – Brexit : et maintenant ?
> Sozialges. 24-2021: GroupS – Compensation pour l’ONSS du coût de l’assimilation de la force majeure pour les vacances annuelles
> Sozialges. 25-2021: GroupS – Coronavirus : assimilation des jours de chômage temporaire pour force majeure pour les droits aux vacances (UPDATE)

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2021

> Sozialges. 01-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Dezember 2020
> Sozialges. 02-2021: FEB – Cotisations sociales – Premier trimestre 2021
> Sozialges. 03-2021: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1-1-2021 des montants de rémunération
> Sozialges. 04-2021: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 05-2021: FEB – Nouveaux tarifs cartes-train
> Sozialges. 06-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 4 janvier 2021
> Sozialges. 07-2021: FEB – Test – isolement - quarantaine – Update 04/01/2021
> Sozialges. 08-2021: GroupS – Coronavirus : nouvelle prolongation de la durée de validité des chèques
> Sozialges. 09-2021: GroupS – Allongement progressif du congé de naissance à partir du 1er janvier 2021  
> Sozialges. 10-2021: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2021
> Sozialges. 11-2021: GroupS – Cotisation de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montants 2021 (Update)
> Sozialges. 12-2021: GroupS – Travail de nuit : montants 2021
> Sozialges. 13-2021: GroupS – Brexit : Mesures temporaires de crise

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2020

> Sozialges. 87-2020: AVED – Indexentwicklung des Monats November 2020
> Sozialges. 88-2020: FEB – Charges sociales en 2020
> Sozialges. 89-2020: FEB – COVID-19 : Test, isolation, quarantaine
> Sozialges. 90-2020: FEB – Jurisprudence sociale – 4 novembre 2020
> Sozialges. 91-2020: FEB – Jurisprudence sociale – 25 novembre 2020
> Sozialges. 92-2020: GroupS – Coronavirus : réintroduction de la procédure simplifiée de chômage temporaire pour force majeure due au coronavirus
> Sozialges. 93-2020: GroupS – Coronavirus : Octroi d’une prime pour compenser les cotisations sociales du 3ème trimestre 2020 pour les employeurs qui ont dû fermer ou qui sont gravement touchés par les mesures corona (Update)
> Sozialges. 94-2020: GroupS – Coronavirus : le chèque consommation fait son entrée! (Update)
Sozialges.95-2020: GroupS – Pouvez-vous licencier un travailleur car il refuse de porter un masque?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung November 2020

> Sozialges. 78-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Oktober 2020
> Sozialges. 79-2020: FEB – CCT Supplétive n° 148
> Sozialges. 80-2020: FEB – Neutralisation du congé parental corona pour le crédit-temps et les emplois de fin de carrière
> Sozialges. 81-2020: FEB – Heure d’hiver
> Sozialges. 82-2020: FEB – Wichtige Mitteilung der FEB zu den Sozialwahlen 2020
> Sozialges. 83-2020: GroupS – Coronavirus : procédure à suivre pour le chômage temporaire pour raisons économiques à partir du 1er septembre 2020 (UPDATE)
> Sozialges. 84-2020: GroupS – Reconnaissance comme entreprise en restructuration : prise en compte du chômage temporaire Corona
> Sozialges. 85-2020: GroupS -Coronavirus : veillez à ce que vos travailleurs épuisent leurs jours de vacances avant la fin de l’année !
> Sozialges. 86-2020: GroupS – Le congé parental corona devient le congé quarantaine

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2020

> Sozialges. 67-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats September 2020
> Sozialges. 68-2020: FEB – Cotisations sociales – quatrième trimestre 2020
> Sozialges. 69-2020: FEB – Détachement de travailleurs – Loi du 12 juin 2020 transposant la Directive européenne 2018/957
> Sozialges. 70-2020: FEB – Jurisprudence sociale du 10 septembre 2020
> Sozialges. 71-2020: FEB – Jurisprudence sociale du 25 septembre 2020
> Sozialges. 72-2020: AVED – Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2021
> Sozialges. 73-2020: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2020 pour les jeunes qui viennent de quitter l’école
> Sozialges. 74-2020: GroupS – Coronavirus : allègement temporaire des charges patronales pour une dispense partielle de versement de précompte professionnel (UPDATE)
> Sozialges. 75-2020: GroupS -Coronavirus : travailleurs frontaliers et… zones rouges, oranges et vertes
> Sozialges. 76-2020: GroupS – Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)
> Sozialges. 77-2020: GroupS - Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et aux Pays-Bas (UPDATE)

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2020

> Sozialges. 58-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats August 2020
> Sozialges. 59-2020: FEB – Du chômage temporaire corona vers un chômage économique ‘assoupli’
> Sozialges. 60-2020: FEB – Détachement de travailleurs – Loi du 12 juin 2020 transposant la Directive européenne 2018/957
> Sozialges. 61-2020: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 62-2020: GroupS – Coronavirus : chômage temporaire pour force majeure qui n’est pas dû à la crise du coronavirus à partir du 1^er septembre – quelles formalités ?
> Sozialges. 63-2020: GroupS -  Coronavirus : réduction collective du temps de travail et semaine de quatre jours (update)
> Sozialges. 64-2020: GroupS – Aidants proches : nouveau congé thématique à partir du 1^erseptembre 2020
> Sozialges. 65-2020: GroupS -  Licencier un travailleur « sur demande » ? Non !
> Sozialges. 66-2020: Elections sociales 2020 : redémarrage de la période de protection occulte à partir du 18 août

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2020

> Sozialges. 50-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Juli 2020
> Sozialges. 51-2020: GroupS - La procédure des élections sociales 2020  reprend en septembre !
> Sozialges. 52-2020: FEB – Calendrier électoral pour les élections sociales de 2020 – New scenario pour la période du 16 au 29 novembre 2020
> Sozialges. 53-2020: FEB – Détachement de travailleurs – Loi du 12 juin 2020 transposant la Directive européenne 2018/957
> Sozialges. 54-2020: FEB – Du chômage temporaire corona vers un chômage économique ‘assoupli’
> Sozialges. 55-2020: GroupS -  Coronavirus : un nouveau certificat médical pour les travailleurs placés en quarantaine (update)
> Sozialges. 56-2020: GroupS – Coronavirus : que faire si un des travailleurs a passé ses vacances dans une zone à risque ?
> Sozialges. 57-2020: GroupS -  Coronavirus : le chèque consommation fait son entrée ! update  

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2020

> Sozialges. 44-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Juni 2020
> Sozialges. 45-2020: FEB – Cotisations sociales – Troisième trimestre 2020
> Sozialges. 46-2020: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 47-2020: AVED – Anpassung des Betrages der Kilometer-Entschädigung für berufliche Fahrten für die Periode Juli 2020 bis Juni 2021
> Sozialges. 48-2020: GroupS -  Intervention de l’employeur dans les frais de transport domicile-lieu de travail: quoi de neuf à partir du 1er juillet 2020?
> Sozialges. 49-2020: Ministerium der DG: Aktif und Aktif Plus-Beschäftigungsförderung verstärkt in Corona-Zeiten

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2020

> Sozialges. 38-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Mai 2020
> Sozialges. 39-2020: FEB – Mesures gouvernementales du 28.04.2020 pour garantir une bonne organisation du travail
> Sozialges. 40-2020: FEB – Congé parental corona
> Sozialges. 41-2020: FEB -  Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 42-2020: GroupS -  Fixation des vacances annuelles : règles du jeu
> Sozialges. 43-2020: GroupS -  Vacances jeunes, vacances séniors, vacances européennes : Les alternatives pour les travailleurs qui ne bénéficient pas de vacances légales

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2020

> Sozialges. 32-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats April 2020
> Sozialges. 33-2020: FEB – Cotisations sociales – Deuxième trimestre 2020
> Sozialges. 34-2020: FEB – Impact de la crise corona virus sur vos plans de pensions complémentaires et assurances collectives
> Sozialges. 35-2020: FEB – Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 36-2020: GroupS – Priorité aux travailleurs à temps partiel pour les emplois vacants : vous risquez de devoir payer la cotisation de responsabilisation à partir du mois d’avril !
> Sozialges. 37-2020: GroupS – Report des élections sociales suite au Coronavirus : Puis-je licencier des travailleurs qui n’ont pas été présentés comme candidats ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2020 

> Sozialges. 25-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats März 2020
> Sozialges. 26-2020: FEB – Coronavirus mesures pour les entreprises
> Sozialges. 27-2020: FEB – Le télétravail en temps de coronavirus
> Sozialges. 29-2020: FEB – Simplification de la procédure du chômage temporaire pour force majeure – COVID-19
> Sozialges. 30-2020: FEB – Le nouvel outil de l’Onem donne un aperçu des demandes de crédit-temps et de congé thématique
> Sozialges. 31-2020: FEB – Jurisprudence Sociale

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2020

> Sozialges. 21-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Februar 2020
> Sozialges. 22-2020: FEB/VBO – Mesures temporaires liées au Brexit
> Sozialges. 23-2020: GroupS – Le Coronavirus empêche votre travailleur ou votre entreprise de travailler ? Que faire
> Sozialges. 24-2020: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise : revalorisation en 2020.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2020

> Sozialges. 13-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Januar 2020
> Sozialges. 14-2020: FEB – Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 15-2020: GroupS – Peut-on communiquer les motifs d’un licenciement par mail ?
> Sozialges. 16-2020: GroupS – Travail autorisé des pensionnés : montants pour l’année 2020
> Sozialges. 17-2020: GroupS – Travail de nuit : montants 2020
> Sozialges. 18-2020: GroupS – Petits statuts : obligation Dimona à partir du 1er janvier 2020
> Sozialges. 19-2020: GroupS – Trajet de réintégration ? Le travailleur a-t-il l’obligation de se rendre à l’examen médical ?
> Sozialges. 20-2020: GroupS – Congés thématiques : nouvelle augmentation de l’allocation pour les isolés
 

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2020

> Sozialges. 01-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Dezember 2019
> Sozialges. 02-2020 :FEB – Cotisations sociales – Premier trimestre 2020
> Sozialges. 03-2020: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1er janvier 2020 des montants de rémunération
> Sozialges. 04-2020: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 05-2020: FEB – Fonds de fermeture d’entreprises – cotisations 2020
> Sozialges. 06-2020: FEB – RCC (prépension) et travail en équipes – adaptation au 1er janvier 2020
> Sozialges. 07-2020: FEB – Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 08-2020: GroupS – Elections sociales 2020 : l’avis X - 60 marque le démarrage de la procédure
> Sozialges. 09-2020: GroupS – Elections sociales 2020 : la période de protection occulte des candidats débute le 12 janvier 2020 !
> Sozialges. 10-2020: GroupS – Avantages non-récurrents liés aux résultats : montants 2020
> Sozialges. 11-2020: GroupS – Cotisations de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montant 2020
> Sozialges. 12-2020: GroupS – Stagiaires (petits statuts) : modification à partir du 1er janvier 2020

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2019

> Sozialges. 85-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats November 2019
> Sozialges. 86-2019: FEB - Frais de transport des travailleurs – Tarifs SNCB à partir du 1er février 2020
> Sozialges. 87-2019: FEB – Jurisprudence Sociale

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2019

> Sozialges. 75-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats September 2019
> Sozialges. 76-2019: AVED – Cotisations sociales – Quatrième trimestre 2019
> Sozialges. 77-2019: FEB – Reconnaissance et congé payé pour les aidants proches
> Sozialges. 78-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 79-2019: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2019 pour les jeunes qui viennent de quitter l‘école
> Sozialges. 80-2019: GroupS – Crédit-temps: quoi de neuf depuis le 1er janvier 2019 ?
> Sozialges. 81-2019: GroupS – Elections sociales et RGPD
> Sozialges. 82-2019: GroupS – Localiser vos travailleurs ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2019

> Sozialges. 70-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats August 2019
> Sozialges. 71-2019: AVED - Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2020
> Sozialges. 72-2019: FEB – Charges sociales en 2019
> Sozialges. 73-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 74-2019: FEB – Elections sociales 2020 – la FEB propose un package encore amélioré

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2019

> Sozialges. 65-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats Juli 2019
> Sozialges. 66-2019: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 67-2019: GroupS – Primes d’innovation : prolongation du système pour 2019-2020
> Sozialges. 68-2019: GroupS – Surveillance de santé périodique : nouveautés !
> Sozialges. 69-2019: AVED – Halbtagsstelle gesucht als Sekretärin oder Sachbearbeiterin

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2019

> Sozialges. 57-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats Juni 2019
> Sozialges. 58-2019: FEB – Cotisations sociales – Troisième trimestre 2019
> Sozialges. 59-2019: FEB – Règles de priorité aux travailleurs à temps partiel - cotisation de responsabilisation en cas d’AGR
> Sozialges. 60-2019: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 61-2019: AVED – Anpassung des Betrages der Kilometer-Entschädigung für berufliche Fahrten für die Periode Juli 2019 bis Juni 2020
> Sozialges. 62-2019: GroupS – Augmentation de l’intervention de l’employeur dans les frais de transport domicile – lieu de travail à partir de 1er juillet 2019
> Sozialges. 63-2019: GroupS – Trop chaud au travail : à quoi devez-vous être attentif ?
> Sozialges. 64-2019: GroupS – Vers un système d’enregistrement du temps de travail?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2019 

> Sozialges. 45-2019: Indexentwicklung des Monats Mai 2019
> Sozialges. 46-2019: FEB – Elections sociales 2020 : le cadre légal est publié
> Sozialges. 47-2019: FEB – Actions positives
> Sozialges. 48-2019: FEB – Généralisation Déclaration électronique du Risque Social (eDRS) – incapacité de travail
> Sozialges. 49-2019: GroupS – Dispense de prestation du préavis: nouvelle obligation d’information à charge de l‘employeur
> Sozialges. 50-2019: GroupS – Clause d’écolage encore assouplie pour les métiers en pénurie
> Sozialges. 51-2019: GroupS – Heures supplémentaires volontaires: le quota passe à 120 heures par an par travailleur
> Sozialges. 52-2019: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC): conditions d’accès pour la période 2019-2020 et 2021-2022!
> Sozialges. 53-2019: GroupS – Reclassement professionnel également en cas de résiliation du contrat de travail pour cause de force majeure médicale
> Sozialges. 54-2019: GroupS – Vacances annuelles: les règles du jeu – partie 1
> Sozialges. 55-2019: GroupS – Fixation des vacances annuelles: règles du jeu – partie 2
> Sozialges. 56-2019: GroupS – Job étudiant: de quoi devez-vous tenir compte ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2019

> Sozialges. 35-2019: Indexentwicklung des Monats April 2019
> Sozialges. 36-2019: FEB – Cotisations sociales – deuxième trimestre 2019
> Sozialges. 37-2019: FEB – Marge maximum pour l’évolution du coût salarial
> Sozialges. 38-2019: FEB – Crédits-temps de fin de carrière
> Sozialges. 39-2019: FEB – Régimes de chômage avec complément d’entreprise
> Sozialges. 40-2019: FEB – Frais de transport des travailleurs – Intervention patronale au
1er juillet 2019
> Sozialges. 41-2019: FEB – Inscription obligatoire accélérée comme demandeur d’emploi pour le travailleur licencié
> Sozialges. 42-2019: FEB – Elections sociales 2020 : le cadre légal
> Sozialges. 43-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 44-2019: GroupS – Le budget mobilité est arrivé !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2019

> Sozialges. 24-2019: Indexentwicklung des Monats März 2019
> Sozialges. 25-2019: FEB – L’allocation de mobilité et le budget de mobilité
> Sozialges. 26-2019: FEB – Heure d’été 2019
> Sozialges. 27-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 28-2019: GroupS – Frais propres à l’employeur : l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau et les frais de vêtements
> Sozialges. 29-2019: GroupS – Contrats à durée déterminée : évitez les mauvaises surprises !
> Sozialges. 30-2019: GroupS – Interruptions de carrières : l’ONEM compte intensifier ses contrôles en matière de travail à temps partiel
> Sozialges. 31-2019: GroupS – Test préalable à l’embauche : quelques points d’attention
> Sozialges. 32-2019: GroupS – Avantage fiscal pour les heures supplémentaires : la limite passe à 180 heures
> Sozialges. 33-2019: GroupS – Elections sociales : les intérimaires pourront voter chez l’utilisateur !
> Sozialges. 34-2019: GroupS – Elections sociales 2020 : n’oubliez pas de tenir une annexe au registre du personnel reprenant vos intérimaires utilisés au cours du deuxième trimestre 2019 !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2019 

> Sozialges. 15-2019: Indexentwicklung des Monats Februar 2019
> Sozialges. 16-2019: FEB – Jurisprudence sociale (05/02/2019)
> Sozialges. 17-2019: FEB – Jurisprudence sociale (28/02/2019)
> Sozialges. 18-2019: Projet d’accord interprofessionnel 2019-2020
> Sozialges. 19-2019: GroupS – Pensions complémentaires : du neuf en 2019 !
> Sozialges. 20-2019: GroupS – Indemnité vélo: augmentation du montant maximum exonéré à partir du 1er janvier 2019
> Sozialges. 21-2019: GroupS – Une „couverture accident de travail“ pour les télétravailleurs !
> Sozialges. 22-2019: GroupS – Plan pour l’emploi des 45+: deadline au 31 mars
> Sozialges. 23-2019: GroupS – Lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes: n’oubliez pas le rapport!

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2019

> Sozialges. 04-2019: Indexentwicklung des Monats Januar 2019
> Sozialges. 05-2019: FEB – Cotisations sociales : premier trimestre 2019
> Sozialges. 06-2019: FEB – Frais de transport des travailleurs – Intervention patronale en 2019
> Sozialges. 07-2019: Dispense d’outplacement particulier en cas d’indisponibilité pour le marché du travail
> Sozialges. 08-2019: FEB – La nouvelle pension libre complémentaire pour salariés (PLCS) – loi du 6 décembre 2018
> Sozialges. 09-2019: GroupS – Loi sur les contrats de travail : les nouveaux montants de rémunération pour 2019 ont été publiés
> Sozialges. 10-2019: GroupS – Rupture du contrat de travail pour incapacité définitive : quelques précisions
> Sozialges. 11-2019: GroupS – Pension anticipée : accessible à partir de 2019 aux chômeurs avec complément d’entreprise (RCC)
> Sozialges. 12-2019: GroupS – Prime bénéficiaire : les règles du prorata plus claires !
> Sozialges. 13-2019: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2019
> Sozialges. 14-2019: GroupS – Attestation voiture de société en cas de départ d’un travailleur : une conséquence du cash for car

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2019

> Sozialges. 01-2019: Indexentwicklung des Monats Dezember 2018
> Sozialges. 02-2019: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 03-2019: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2018

> Sozialges. 91-2018: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1er janvier 2019 des montants de rémunération
> Sozialges. 92-2018: FEB – Dispense d’outplacement particulier en cas d’indisponibilité pour le marché du travail
> Sozialges. 93-2018: FEB – Pension anticipée et RCC
> Sozialges. 94-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 95-2018: GroupS – Les jours de vacances légales : un droit, une obligation même !
> Sozialges. 96-2018: GroupS – Mois de décembre… mois de cadeaux ?
> Sozialges. 97-2018: GroupS – Trop froid au travail : que devez-vous faire ?
> Sozialges. 98-2018: GroupS – Qu’est-ce que l’alerte travail à domicile ?
> Sozialges. 99-2018: GroupS – Cotisation de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montant 2019
> Sozialges. 100-2018: GroupS – Travail intérimaire : l’encadrement des contrats de travail journaliers successifs est renforcé
> Sozialges. 101-2018: GroupS – Pouvez-vous consulter les mails de votre travailleur absent ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung November 2018

> Sozialges. 85-2018: Indexentwicklung des Monats Oktober 2018
> Sozialges. 86-2018: FEB – Impact d’un délestage sur les relations de travail
> Sozialges. 87-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 88-2018 :GroupS – Pas de précompte professionnel pour les jeunes travailleurs pendant le dernier trimestre 2018
> Sozialges. 89-2018: GroupS – Renforcement du congé d’adoption et instauration d’un congé parental d’accueil à partir du 1er janvier 2019

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2018

> Sozialges. 77-2018: Indexentwicklung des Monats September 2018
> Sozialges. 78-2018: FEB – Charges sociales en 2018
> Sozialges. 79-2018: FEB – Contrats journaliers successifs dans le secteur intérimaire: avis du CNT N° 2091 et CCT 108/2 du 24.07.2018
> Sozialges. 80-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 81-2018: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er octobre 2018
> Sozialges. 82-2018: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise : indexation au 1er septembre 2018
> Sozialges. 83-2018: GroupS – Souriez, vous êtes filmés ! (Aktualisierung unseres Rundschreibens « 68-2018 »)
> Sozialges. 84-2018: GroupS – Travail de nuit : nouveaux montants au 1er septembre 2018

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2018

> Sozialges. 71-2018: Indexentwicklung des Monats August 2018
> Sozialges. 72-2018: Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2019
> Sozialges. 73-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 74-2018: GroupS – Jobsdeal du Gouvernement fédéral : jobs, jobs, jobs !
> Sozialges. 75-2018: GroupS – Renforcement du congé d’adoption et instauration d’un congé parental d’accueil
> Sozialges. 76-2018: GroupS – Outils IT : le cas du split billing clarifié par l’O.N.S.S.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2018

- Sozialges. 62-2018: Indexentwicklung des Monats Juli 2018
- Sozialges. 63-2018: FEB – ONSS – Vacances collectives juillet – Déclaration du personnel et versement des cotisations concernant le deuxième trimestre
- Sozialges. 64-2018: FEB – Jurisprudence sociale
- Sozialges. 65-2018: GroupS – Pension légale : à quel âge maintenant ?
- Sozialges. 66-2018: GroupS – Pensions complémentaires : les jeunes bientôt directement affiliés !
- Sozialges. 67-2018: GroupS – Déplacements professionnels avec véhicule privé : 0,3573 EUR/km au 1er juillet 2018
- Sozialges. 68-2018: GroupS – Souriez, vous êtes filmés !
- Sozialges. 69-2018: GroupS – Frais de séjour professionnel exposés à l’étranger : nouveaux montants au 6 juillet 2018
- Sozialges. 70-2018: GroupS – Augmentation des montants exonérés pour les cadeaux offerts aux travailleurs

 Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2018

> Sozialges. 54-2018: Indexentwicklung des Monats Juni 2018
> Sozialges. 55-2018: FEB – Cotisations sociales – troisième trimestre 2018
> Sozialges. 56-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 57-2018: GroupS – Congé-éducation payé : n’oubliez pas d’introduire votre demande de remboursement !
> Sozialges. 58-2018: GroupS – Le travailleur perd-il ses jours de vacances en cas de maladie ?
> Sozialges. 59-2018: GroupS – Réduction travailleurs âgés dans la Communauté germanophone : pas droit si pas de prestations effectives
> Sozialges. 60-2018: GroupS – Interdire ou limiter l’usage des médias sociaux par le règlement de travail ?
> Sozialges. 61-2018: GroupS – Crédit-temps : quoi de neuf depuis le 1er janvier 2018 ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2018

> Sozialges. 47-2018: Indexentwicklung des Monats Mai 2018
> Sozialges. 48-2018: FEB – ONSS – Cadeau et prime syndicale
> Sozialges. 49-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 50-2018: GroupS – Les règles en matière de fixation des vacances
> Sozialges. 51-2018: GroupS – Starter jobs : engager un jeune coûtera bientôt moins cher
> Sozialges. 52-2018: GroupS – Un mail recommandé pour notifier un préavis
> Sozialges. 53-2018: GroupS – Allocation de mobilité ou cash for car : c’est parti !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2018

> Sozialges. 37-2018: Indexentwicklung des Monats April 2018
> Sozialges. 38-2018: FEB – Cotisations sociales – deuxième trimestre 2018
> Sozialges. 39-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 40-2018: FGTB – Grande action syndicale – 16 mai 2018 à Bruxelles
> Sozialges. 41-2018: GroupS – Licenciement à partir du 1er mai 2018: des délais de préavis raccourcis pour les 6 premiers mois
> Sozialges. 42-2018: GroupS – Travail à temps partiel: plus que quelques jours pour adapter votre règlement de travail
> Sozialges. 43-2018: GroupS – La concertation sur la déconnexion et l’utilisation des moyens de communication digitaux : un droit au sein de l’entreprise
> Sozialges. 44-2018: GroupS – Job étudiant: de quoi devez-vous tenir compte ?
> Sozialges. 45-2018: GroupS – Vacances annuelles: les règles du jeu
> Sozialges. 46-2018: GroupS –  Vacances jeunes, vacances séniors, vacances européennes: les alternatives pour les travailleurs qui ne bénéficient pas de vacances légales

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2018

> Sozialges. 30-2018: Indexentwicklung des Monats März 2018
> Sozialges. 31-2018: FEB – Charte sociale entre organisations patronales et services de l’inspection sociale
> Sozialges. 32-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 33-2018: GroupS – Tax shift social en 2018 : la réalité !
> Sozialges. 34-2018: GroupS – Nouvelle retenue autorisée sur la rémunération du travailleur: le cadre est officiel
> Sozialges. 35-2018: GroupS – Dispense de prestations de travail: nouvelle cotisation d’activation à partir du 1er janvier 2018
> Sozialges. 36-2018: GroupS – Outils IT: les nouveaux forfaits confirmés au niveau social… mais incertitude en cas de split billing

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2018

- Sozialges. 21-2018: Indexentwicklung des Monats Februar 2018
- Sozialges. 22-2018: FEB – Chômage économique et sous-traitance
- Sozialges. 23-2018: FEB – Jurisprudence sociale 1/2018
- Sozialges. 24-2018: FEB – Jurisprudence sociale 2/2018
- Sozialges. 25-2018: GroupS – Travailleur à temps partiel involontaire : Nouvelle cotisation de responsabilisation patronale
- Sozialges. 26-2018: GroupS – Dispense partielle de versement du précompte professionnel pour encourager la recherche scientifique : désormais aussi pour les bacheliers
- Sozialges. 27-2018: GroupS – Le compte épargne-carrière est entré en vigueur ce 1er février 2018
- Sozialges. 28-2018: GroupS – Reprise progressive du travail : le contrat de remplacement désormais possible
- Sozialges. 29-2018: GroupS – Saisies et cessions : montants applicables à partir du 1er janvier 2018

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2018

- Sozialges. 11-2018: Indexentwicklung des Monats Januar 2018
- Sozialges. 12-2018: FEB – Frais de transport des travailleurs – intervention patronale en 2018
- Sozialges. 13-2018: FEB – Nouveau régime de primes bénéficiaires (+ Annexe)
- Sozialges. 14-2018: FEB – Réformes en pension légale
- Sozialges. 15-2018: FEB – Cotisation de responsabilisation règles de priorité aux travailleurs à temps partiel avec AGR
- Sozialges. 16-2018: FEB – Jurisprudence sociale
- Sozialges. 17-2018: GroupS – Flexi-jobs : extension du dispositif
- Sozialges. 18-2018: GroupS – Obligation de formation en 2017-2018 : modalités concrètes
- Sozialges. 19-2018: GroupS – Smartphone, tablette, PC et internet : de nouveaux forfaits au 1er janvier 2018
- Sozialges. 20-2018: GroupS – Précompte professionnel : nouveaux barèmes pour 2018

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2018

> Sozialges. 01-2018: Indexentwicklung des Monats Dezember 2017
> Sozialges. 02-2018: FEB – Cotisations sociales : premier trimestre 2018
> Sozialges. 03-2018: FEB – Tax Shift – Réduction du taux facial à 25%
> Sozialges. 04-2018: FEB – Mesures de compensation ouvriers/employés. Réduction du taux de cotisation vacances annuelles des ouvriers
> Sozialges. 05-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 06-2018: GroupS – Frais propres à l’employeur: l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau
> Sozialges. 07-2018: GroupS – Chômage économique: bientôt plus possible en cas de sous-traitance du travail à des tiers
> Sozialges. 08-2018: GroupS – Loi sur les contrats de travail : les nouveaux montants de rémunération pour 2018 ont été publiés
> Sozialges. 09-2018: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2018.
> Sozialges. 10-2018: GroupS – Trajet de réintégration travailleur en incapacité de travail : A partir du 1er janvier 2018, l’employeur pourra aussi initier ce trajet pour un travailleur dont l’incapacité de travail a débuté avant le 1er janvier 2016.