Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2022

> Sozialges. 01-2022: AVED – Indexentwicklung des Monats Dezember 2021
> Sozialges. 02-2022: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1-1-2022 des montants de rémunération
> Sozialges. 03-2022: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 04-2022: FEB – Charges sociales en 2021
> Sozialges. 05-2022: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 06-2022: GroupS – Avantages non-récurrents liés aux résultats : montants 2022
> Sozialges. 07-2022: GroupS – Budget mobilité : du neuf à partir du 1er janvier 2022
> Sozialges. 08-2022: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société: coefficient CO2 pour 2022
> Sozialges. 09-2022: GroupS – Frais propres à l’employeur : l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau et les frais de vêtements (1er janvier 2022)
> Sozialges. 10-2022: GroupS – Travail autorisé des pensionnés : montants pour l’année 2022
> Sozialges. 11-2022: GroupS – Régime fiscal favorable pour 180 heures supplémentaires : enfin une fumée blanche!
> Sozialges. 12-2022: GroupS – Prime corona : l’octroi effectif du chèque consommation possible jusqu’au 31 mars 2022!
> Sozialges. 13-2022: GroupS – Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs au Luxembourg et en Belgique (UPDATE)
> Sozialges. 14-2022: GroupS – Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)
> Sozialges. 15-2022: GroupS – Coronavirus : prolongation et élargissement du congé de vaccination
> Sozialges. 16-2022: GroupS – Jours de chômage temporaire 2021 lié au coronavirus et aux inondations assimilés pour les vacances annuelles
> Sozialges. 17-2022: GroupS – Coronavirus : N’oubliez pas d’enregistrer au plus tard le 6 janvier 2022 les travailleurs dont le télétravail est impossible!

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2021

> Sozialges. 124-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats November 2021
> Sozialges. 125-2021: FEB – CCT N°160
> Sozialges. 126-2021: FEB – Jurisprudence sociale de 30 novembre 2021
> Sozialges. 127-2021: GroupS – Coronavirus : Des mesures plus sévères pour la période du 27 novembre au 19 décembre inclus
> Sozialges. 128-2021: GroupS – Mois de décembre… mois de cadeaux ?
> Sozialges. 129-2021: GroupS – Cotisation de solidarité (ONSS) et voiture de société : montant 2022
> Sozialges. 130-2021: GroupS – Budget mobilité : du neuf à partir du 1er janvier 2022

Sozialgesetzgebung: Entwicklung November 2021 

> Sozialges. 113-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Oktober 2021
> Sozialges. 114-2021: FEB – Heure d’hiver 2021
> Sozialges. 115-2021: FEB – Jurisprudence sociale 05.10.2021
> Sozialges. 116-2021: FEB – Jurisprudence sociale 02.11.2021
> Sozialges. 117-2021 :GroupS – Accord budgétaire 2022 : points importants pour les employeurs
> Sozialges. 118-2021: GroupS – Passage à l’heure d’hiver : que devient le salaire de vos travailleurs en équipe
> Sozialges. 119-2021: GroupS – Voitures de société hybrides et électriques : le point sur l’avantage de toute nature et les frais d’électricité
> Sozialges. 120-2021: GroupS – N’oubliez pas de compléter votre enquête de mobilité
> Sozialges. 121-2021: GroupS – Interdire l’usage du téléphone privé sur le lieu de travail : une fausse bonne idée ?
> Sozialges. 122-2021: GroupS – Signes philosophiques sur le lieu de travail : enfin plus de clarté juridique ?
> Sozialges. 123-2021: GroupS – Coronavirus : mesures renforcées à partir du 29 octobre 2021

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2021

> Sozialges. 102-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats September 2021
> Sozialges. 103-2021: FEB – Cotisations sociales – Quatrième trimestre 2021
> Sozialges. 104-2021: GroupS – Réduction groupe-cible de relance pour le troisième trimestre 2021
> Sozialges. 105-2021: GroupS – Succession de contrats à durée déterminée et de contrats de remplacement : existe-t-il une limite ?
> Sozialges. 106-2021: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er octobre 2021
> Sozialges. 107-2021: GroupS – Saisies-cessions : quotité saisissable à partir du 1er octobre 2021
> Sozialges. 108-2021: GroupS – Coronavirus : le chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus et d’autres mesures prolongées jusque fin décembre 2021 !
> Sozialges. 109-2021: GroupS – Coronavirus : assouplissement temporaire des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs au Luxembourg et en Belgique (UPDATE)
> Sozialges. 110-2021: GroupS – Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)
> Sozialges. 111-2021: GroupS – Coronavirus : un pas vers la régionalisation des mesures de lutte contre la pandémie
> Sozialges. 112-2021: Krisenzelle der DG : Beschluss gesundheitspräventiver Maßnahmen im Rahmen der COVID-19-Pandemie vom 29. September 2021

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2021

> Sozialges. 88-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats August 2021;
> Sozialges. 89-2021: AVED – Urlaubs- Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2022;
> Sozialges. 90-2021: FEB – Allongement du petit chômage pour cause de décès;
> Sozialges. 91-2021: FEB – Prolongement du congé pour aidant proche par personne nécessitant une aide;
> Sozialges. 92-2021: FEB – Jurisprudence sociale 31 août 2021;
> Sozialges. 93-2021: GroupS – Norme salariale 2021-2022 : confirmation par arrêté royal;
> Sozialges. 94-2021: GroupS – Accord social 2021-2022 : état des lieux;
> Sozialges. 95-2021: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2021 pour les jeunes qui viennent de quitter l’école;
> Sozialges. 96-2021: GroupS – Frais propres à l’employeur et fiche fiscale : du changement pour cette année et l’année prochaine;
> Sozialges. 97-2021: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) : conditions d’accès pour la période 2021-2023;
> Sozialges. 98-2021: GroupS – La prime corona est officielle !;
> Sozialges. 99-2021: GroupS – Coronavirus : quarantaine obligatoire au retour d’une zone rouge et/ou d’une zone à très haut risque et droit aux allocations de chômage;
> Sozialges. 100-2021: GroupS – Coronavirus : mesures temporaires de soutien (prolongées);
> Sozialges. 101-2021: GroupS – Coronavirus et télétravail : augmentation (temporaire) du montant de remboursement de frais.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2021 

> Sozialges. 75-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Juli 2021
> Sozialges. 76-2021: FEB – L’accord social du 8 juin 2021 expliqué
> Sozialges. 77-2021: FEB – Exécution de l’accord social en matière de flexibilité : communication aux membres de toutes les organisations patronales
> Sozialges. 78-2021: FEB – Allongement du petit chômage pour cause de décès
> Sozialges. 79-2021: FEB – Mise à jour des instructions de l’ONEM concernant les inondations
> Sozialges. 80-2021: GroupS – Congé de paternité et de naissance
> Sozialges. 81-2021: GroupS – Enquête de mobilité fédérale : la collecte des données a officiellement commencé
> Sozialges. 82-2021: GroupS – Retour de vacances de vos travailleurs : quelles sont les règles applicables ?
> Sozialges. 83-2021: GroupS – La procédure simplifiée du chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus et le congé de quarantaine prolongés jusqu’au 30 septembre 2021
> Sozialges. 84-2021: GroupS – Coronavirus : les indemnités de chômage temporaire ont augmenté au 1er juillet 2021 : attention à la limite lors de l’octroi de compléments !
> Sozialges. 85-2021: GroupS – Coronavirus : réduction groupe-cible ‘relance’ pour le 3ème trimestre 2021
> Sozialges. 86-2021: GroupS – Coronavirus et saisies : prolongation jusqu’au 30 septembre des seuils insaisissables augmentés
> Sozialges. 87-2021: GroupS – Coronavirus : des prestations effectuées par un étudiant pendant le 3ème trimestre 2021 seront également neutralisées pour le contingent 475 heures

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2021

> Sozialges. 64-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Juni 2021
> Sozialges. 65-2021: FEB – Cotisations sociales – Troisième trimestre 2021
> Sozialges. 66-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 28 juin 2021
> Sozialges. 67-2021: GroupS – Accord interprofessionnel 2021-2022; les partenaires ont un accord !
> Sozialges. 68-2021: GroupS – Déplacements professionnels avec véhicule privé : 0,3707 euros/km au 1er juillet 2021
> Sozialges. 69-2021: GroupS – Verdissement des voitures de société : le compte à rebours a commencé !
> Sozialges. 70-2021: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) : quelles conditions d’accès à partir du 1er juillet 2021 ?
> Sozialges. 71-2021: GroupS – Coronavirus : la seconde étape des assouplissements a pris cours ce 27 juin !
> Sozialges. 72-2021: GroupS – Coronavirus: Vous ne devez plus enregistrer à partir du 1er juillet 2021 vos travailleurs qui ne télétravaillent pas !
> Sozialges. 73-2021: GroupS – Fin du télétravail obligatoire : comment mettre en place le télétravail sur base volontaire ?
> Sozialges. 74-2021: GroupS – Coronavirus: réduction groupe-cible ‘relance’ pour le 3ème trimestre 2021.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2021

> Sozialges. 55-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Mai 2021
> Sozialges. 56-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 3 mai 2021
> Sozialges. 57-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 1 juin 2021
> Sozialges. 58-2021: GroupS – Accord interprofessionnel 2021-2022 : un accord au sein du Gouvernement !
> Sozialges. 59-2021: GroupS – Vacances annuelles : rappel des règles du jeu
> Sozialges. 60-2021: GroupS – Job étudiant : rappel des règles en vigueur
> Sozialges. 61-2021: GroupS – Engager un travailleur pensionné : à quelles conditions ?
> Sozialges. 62-2021: GroupS – Coronavirus : le chômage temporaire pour force majeure liée au coronavirus et d’autres mesures prolongées jusque fin septembre 2021
> Sozialges. 63-2021: GroupS – Coronavirus : quel impact sur le travail autorisés des pensionnés ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2021

> Sozialges. 48-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats April 2021.
> Sozialges. 49-2021: FEB – Cotisations sociales – Deuxième trimestre 2021.
> Sozialges. 50-2021: GroupS – Cotisations à charge des sociétés : report automatique.
> Sozialges. 51-2021: FEB – Plakat « Die Arbeitgeber unterstützen die Impfkampagne » - Wir würden uns über einen Aushang freuen.
> Sozialges. 52-2021: GroupS –  Coronavirus et secteurs cruciaux : les 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles prolongées jusqu’au 30 juin.
> Sozialges. 53-2021: GroupS – Coronavirus : suspension temporaire d’un crédit-temps ou d’un congé thématique.
> Sozialges. 54-2021: GroupS – Prolongation du congé de quarantaine jusqu’au 30 juin 2021.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2021

> Sozialges. 36-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats März 2021
> Sozialges. 37-2021: FEB – Tests Covid testen
> Sozialges. 38-2021: FEB – Eco-chèques – Adaptation de la liste des produits et services écologiques
> Sozialges. 39-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 01/03/2021
> Sozialges. 40-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 29/03/2021
> Sozialges. 41-2021: GroupS –  Coronavirus : enregistrement obligatoire des travailleurs qui ne télétravaillent pas
> Sozialges. 42-2021: GroupS – Coronavirus et… télétravail !
> Sozialges. 43-2021: GroupS – Télétravail et interventions de l’employeur : nouvelles règles
> Sozialges. 44-2021: GroupS – Licencier un travailleur malade ? Un employeur averti en vaut deux !
> Sozialges. 45-2021: GroupS – Compensation par l’ONSS du coût de l’assimilation de la force majeure pour les vacances annuelles
> Sozialges. 46-2021: GroupS – Que faire en cas d’erreur dans une lettre de préavis ?
> Sozialges. 47-2021: GroupS – Licencier un travailleur qui s’oppose à une diminution de salaire est-il manifestement déraisonnable ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2021 

> Sozialges. 26-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Februar 2021
> Sozialges. 27-2021: FEB – CCT n° 149 concernant le télétravail rendu obligatoire ou recommandé par les autorités
> Sozialges. 28-2021: FEB – Mesures temporaires liées au Brexit
> Sozialges. 29-2021: GroupS – Brexit : et maintenant ?
> Sozialges. 30-2021: GroupS – Un travailleur qui participe à l’action syndicale du 25 février conserve-t-il son salaire ?
> Sozialges. 31-2021: GroupS –  Protection de la vie privée : que faire avec la boîte mail d’un ancien travailleur ?
> Sozialges. 32-2021: GroupS – Trajet de réintégration des travailleurs en incapacité : quelques précisions
> Sozialges. 33-2021: GroupS – Dispense partielle de versement de précompte professionnel pour le travail en équipe : qu’est-ce qu’une équipe ?
> Sozialges. 34-2021: GroupS – Lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes, n’oubliez pas le rapport !
> Sozialges. 35-2021: GroupS – Plan pour l’emploi des 45+ : nouvelle deadline au 31 mars

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2021

> Sozialges. 14-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Januar 2021
> Sozialges. 15-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 26 janvier 2021
> Sozialges. 16-2021: GroupS – Loi sur les contrats de travail : les nouveaux montants de rémunération pour 2021 ont été publiés
> Sozialges. 17-2021: GroupS – Provision pour le pécule de vacances 2021
> Sozialges. 18-2021: GroupS –  Allongement progressif du congé de naissance à partir du 1er janvier 2021
> Sozialges. 19-2021: GroupS – Obligation d’intervenir dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail : un employeur averti en vaut deux
> Sozialges. 20-2021: GroupS – Travail de nuit : montants 2021
> Sozialges. 21-2021: GroupS – Avantage fiscale pour les heures supplémentaires : la limite revient à 130 heures
> Sozialges. 22-2021: GroupS – Dispense partielle de versement de précompte professionnel en cas de formation de travailleurs
> Sozialges. 23-2021: GroupS – Brexit : et maintenant ?
> Sozialges. 24-2021: GroupS – Compensation pour l’ONSS du coût de l’assimilation de la force majeure pour les vacances annuelles
> Sozialges. 25-2021: GroupS – Coronavirus : assimilation des jours de chômage temporaire pour force majeure pour les droits aux vacances (UPDATE)

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2021

> Sozialges. 01-2021: AVED – Indexentwicklung des Monats Dezember 2020
> Sozialges. 02-2021: FEB – Cotisations sociales – Premier trimestre 2021
> Sozialges. 03-2021: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1-1-2021 des montants de rémunération
> Sozialges. 04-2021: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 05-2021: FEB – Nouveaux tarifs cartes-train
> Sozialges. 06-2021: FEB – Jurisprudence sociale – 4 janvier 2021
> Sozialges. 07-2021: FEB – Test – isolement - quarantaine – Update 04/01/2021
> Sozialges. 08-2021: GroupS – Coronavirus : nouvelle prolongation de la durée de validité des chèques
> Sozialges. 09-2021: GroupS – Allongement progressif du congé de naissance à partir du 1er janvier 2021  
> Sozialges. 10-2021: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2021
> Sozialges. 11-2021: GroupS – Cotisation de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montants 2021 (Update)
> Sozialges. 12-2021: GroupS – Travail de nuit : montants 2021
> Sozialges. 13-2021: GroupS – Brexit : Mesures temporaires de crise

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2020

> Sozialges. 87-2020: AVED – Indexentwicklung des Monats November 2020
> Sozialges. 88-2020: FEB – Charges sociales en 2020
> Sozialges. 89-2020: FEB – COVID-19 : Test, isolation, quarantaine
> Sozialges. 90-2020: FEB – Jurisprudence sociale – 4 novembre 2020
> Sozialges. 91-2020: FEB – Jurisprudence sociale – 25 novembre 2020
> Sozialges. 92-2020: GroupS – Coronavirus : réintroduction de la procédure simplifiée de chômage temporaire pour force majeure due au coronavirus
> Sozialges. 93-2020: GroupS – Coronavirus : Octroi d’une prime pour compenser les cotisations sociales du 3ème trimestre 2020 pour les employeurs qui ont dû fermer ou qui sont gravement touchés par les mesures corona (Update)
> Sozialges. 94-2020: GroupS – Coronavirus : le chèque consommation fait son entrée! (Update)
Sozialges.95-2020: GroupS – Pouvez-vous licencier un travailleur car il refuse de porter un masque?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung November 2020

> Sozialges. 78-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Oktober 2020
> Sozialges. 79-2020: FEB – CCT Supplétive n° 148
> Sozialges. 80-2020: FEB – Neutralisation du congé parental corona pour le crédit-temps et les emplois de fin de carrière
> Sozialges. 81-2020: FEB – Heure d’hiver
> Sozialges. 82-2020: FEB – Wichtige Mitteilung der FEB zu den Sozialwahlen 2020
> Sozialges. 83-2020: GroupS – Coronavirus : procédure à suivre pour le chômage temporaire pour raisons économiques à partir du 1er septembre 2020 (UPDATE)
> Sozialges. 84-2020: GroupS – Reconnaissance comme entreprise en restructuration : prise en compte du chômage temporaire Corona
> Sozialges. 85-2020: GroupS -Coronavirus : veillez à ce que vos travailleurs épuisent leurs jours de vacances avant la fin de l’année !
> Sozialges. 86-2020: GroupS – Le congé parental corona devient le congé quarantaine

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2020

> Sozialges. 67-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats September 2020
> Sozialges. 68-2020: FEB – Cotisations sociales – quatrième trimestre 2020
> Sozialges. 69-2020: FEB – Détachement de travailleurs – Loi du 12 juin 2020 transposant la Directive européenne 2018/957
> Sozialges. 70-2020: FEB – Jurisprudence sociale du 10 septembre 2020
> Sozialges. 71-2020: FEB – Jurisprudence sociale du 25 septembre 2020
> Sozialges. 72-2020: AVED – Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2021
> Sozialges. 73-2020: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2020 pour les jeunes qui viennent de quitter l’école
> Sozialges. 74-2020: GroupS – Coronavirus : allègement temporaire des charges patronales pour une dispense partielle de versement de précompte professionnel (UPDATE)
> Sozialges. 75-2020: GroupS -Coronavirus : travailleurs frontaliers et… zones rouges, oranges et vertes
> Sozialges. 76-2020: GroupS – Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et en Allemagne (UPDATE)
> Sozialges. 77-2020: GroupS - Coronavirus : assouplissement des règles fiscales pour les travailleurs frontaliers actifs en Belgique et aux Pays-Bas (UPDATE)

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2020

> Sozialges. 58-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats August 2020
> Sozialges. 59-2020: FEB – Du chômage temporaire corona vers un chômage économique ‘assoupli’
> Sozialges. 60-2020: FEB – Détachement de travailleurs – Loi du 12 juin 2020 transposant la Directive européenne 2018/957
> Sozialges. 61-2020: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 62-2020: GroupS – Coronavirus : chômage temporaire pour force majeure qui n’est pas dû à la crise du coronavirus à partir du 1^er septembre – quelles formalités ?
> Sozialges. 63-2020: GroupS -  Coronavirus : réduction collective du temps de travail et semaine de quatre jours (update)
> Sozialges. 64-2020: GroupS – Aidants proches : nouveau congé thématique à partir du 1^erseptembre 2020
> Sozialges. 65-2020: GroupS -  Licencier un travailleur « sur demande » ? Non !
> Sozialges. 66-2020: Elections sociales 2020 : redémarrage de la période de protection occulte à partir du 18 août

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2020

> Sozialges. 50-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Juli 2020
> Sozialges. 51-2020: GroupS - La procédure des élections sociales 2020  reprend en septembre !
> Sozialges. 52-2020: FEB – Calendrier électoral pour les élections sociales de 2020 – New scenario pour la période du 16 au 29 novembre 2020
> Sozialges. 53-2020: FEB – Détachement de travailleurs – Loi du 12 juin 2020 transposant la Directive européenne 2018/957
> Sozialges. 54-2020: FEB – Du chômage temporaire corona vers un chômage économique ‘assoupli’
> Sozialges. 55-2020: GroupS -  Coronavirus : un nouveau certificat médical pour les travailleurs placés en quarantaine (update)
> Sozialges. 56-2020: GroupS – Coronavirus : que faire si un des travailleurs a passé ses vacances dans une zone à risque ?
> Sozialges. 57-2020: GroupS -  Coronavirus : le chèque consommation fait son entrée ! update  

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2020

> Sozialges. 44-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Juni 2020
> Sozialges. 45-2020: FEB – Cotisations sociales – Troisième trimestre 2020
> Sozialges. 46-2020: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 47-2020: AVED – Anpassung des Betrages der Kilometer-Entschädigung für berufliche Fahrten für die Periode Juli 2020 bis Juni 2021
> Sozialges. 48-2020: GroupS -  Intervention de l’employeur dans les frais de transport domicile-lieu de travail: quoi de neuf à partir du 1er juillet 2020?
> Sozialges. 49-2020: Ministerium der DG: Aktif und Aktif Plus-Beschäftigungsförderung verstärkt in Corona-Zeiten

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2020

> Sozialges. 38-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Mai 2020
> Sozialges. 39-2020: FEB – Mesures gouvernementales du 28.04.2020 pour garantir une bonne organisation du travail
> Sozialges. 40-2020: FEB – Congé parental corona
> Sozialges. 41-2020: FEB -  Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 42-2020: GroupS -  Fixation des vacances annuelles : règles du jeu
> Sozialges. 43-2020: GroupS -  Vacances jeunes, vacances séniors, vacances européennes : Les alternatives pour les travailleurs qui ne bénéficient pas de vacances légales

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2020

> Sozialges. 32-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats April 2020
> Sozialges. 33-2020: FEB – Cotisations sociales – Deuxième trimestre 2020
> Sozialges. 34-2020: FEB – Impact de la crise corona virus sur vos plans de pensions complémentaires et assurances collectives
> Sozialges. 35-2020: FEB – Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 36-2020: GroupS – Priorité aux travailleurs à temps partiel pour les emplois vacants : vous risquez de devoir payer la cotisation de responsabilisation à partir du mois d’avril !
> Sozialges. 37-2020: GroupS – Report des élections sociales suite au Coronavirus : Puis-je licencier des travailleurs qui n’ont pas été présentés comme candidats ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2020 

> Sozialges. 25-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats März 2020
> Sozialges. 26-2020: FEB – Coronavirus mesures pour les entreprises
> Sozialges. 27-2020: FEB – Le télétravail en temps de coronavirus
> Sozialges. 29-2020: FEB – Simplification de la procédure du chômage temporaire pour force majeure – COVID-19
> Sozialges. 30-2020: FEB – Le nouvel outil de l’Onem donne un aperçu des demandes de crédit-temps et de congé thématique
> Sozialges. 31-2020: FEB – Jurisprudence Sociale

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2020

> Sozialges. 21-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Februar 2020
> Sozialges. 22-2020: FEB/VBO – Mesures temporaires liées au Brexit
> Sozialges. 23-2020: GroupS – Le Coronavirus empêche votre travailleur ou votre entreprise de travailler ? Que faire
> Sozialges. 24-2020: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise : revalorisation en 2020.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2020

> Sozialges. 13-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Januar 2020
> Sozialges. 14-2020: FEB – Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 15-2020: GroupS – Peut-on communiquer les motifs d’un licenciement par mail ?
> Sozialges. 16-2020: GroupS – Travail autorisé des pensionnés : montants pour l’année 2020
> Sozialges. 17-2020: GroupS – Travail de nuit : montants 2020
> Sozialges. 18-2020: GroupS – Petits statuts : obligation Dimona à partir du 1er janvier 2020
> Sozialges. 19-2020: GroupS – Trajet de réintégration ? Le travailleur a-t-il l’obligation de se rendre à l’examen médical ?
> Sozialges. 20-2020: GroupS – Congés thématiques : nouvelle augmentation de l’allocation pour les isolés
 

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2020

> Sozialges. 01-2020: AVED - Indexentwicklung des Monats Dezember 2019
> Sozialges. 02-2020 :FEB – Cotisations sociales – Premier trimestre 2020
> Sozialges. 03-2020: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1er janvier 2020 des montants de rémunération
> Sozialges. 04-2020: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants
> Sozialges. 05-2020: FEB – Fonds de fermeture d’entreprises – cotisations 2020
> Sozialges. 06-2020: FEB – RCC (prépension) et travail en équipes – adaptation au 1er janvier 2020
> Sozialges. 07-2020: FEB – Jurisprudence Sociale
> Sozialges. 08-2020: GroupS – Elections sociales 2020 : l’avis X - 60 marque le démarrage de la procédure
> Sozialges. 09-2020: GroupS – Elections sociales 2020 : la période de protection occulte des candidats débute le 12 janvier 2020 !
> Sozialges. 10-2020: GroupS – Avantages non-récurrents liés aux résultats : montants 2020
> Sozialges. 11-2020: GroupS – Cotisations de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montant 2020
> Sozialges. 12-2020: GroupS – Stagiaires (petits statuts) : modification à partir du 1er janvier 2020

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2019

> Sozialges. 85-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats November 2019
> Sozialges. 86-2019: FEB - Frais de transport des travailleurs – Tarifs SNCB à partir du 1er février 2020
> Sozialges. 87-2019: FEB – Jurisprudence Sociale

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2019

> Sozialges. 75-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats September 2019
> Sozialges. 76-2019: AVED – Cotisations sociales – Quatrième trimestre 2019
> Sozialges. 77-2019: FEB – Reconnaissance et congé payé pour les aidants proches
> Sozialges. 78-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 79-2019: GroupS – Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2019 pour les jeunes qui viennent de quitter l‘école
> Sozialges. 80-2019: GroupS – Crédit-temps: quoi de neuf depuis le 1er janvier 2019 ?
> Sozialges. 81-2019: GroupS – Elections sociales et RGPD
> Sozialges. 82-2019: GroupS – Localiser vos travailleurs ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2019

> Sozialges. 70-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats August 2019
> Sozialges. 71-2019: AVED - Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2020
> Sozialges. 72-2019: FEB – Charges sociales en 2019
> Sozialges. 73-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 74-2019: FEB – Elections sociales 2020 – la FEB propose un package encore amélioré

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2019

> Sozialges. 65-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats Juli 2019
> Sozialges. 66-2019: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 67-2019: GroupS – Primes d’innovation : prolongation du système pour 2019-2020
> Sozialges. 68-2019: GroupS – Surveillance de santé périodique : nouveautés !
> Sozialges. 69-2019: AVED – Halbtagsstelle gesucht als Sekretärin oder Sachbearbeiterin

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2019

> Sozialges. 57-2019: AVED - Indexentwicklung des Monats Juni 2019
> Sozialges. 58-2019: FEB – Cotisations sociales – Troisième trimestre 2019
> Sozialges. 59-2019: FEB – Règles de priorité aux travailleurs à temps partiel - cotisation de responsabilisation en cas d’AGR
> Sozialges. 60-2019: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 61-2019: AVED – Anpassung des Betrages der Kilometer-Entschädigung für berufliche Fahrten für die Periode Juli 2019 bis Juni 2020
> Sozialges. 62-2019: GroupS – Augmentation de l’intervention de l’employeur dans les frais de transport domicile – lieu de travail à partir de 1er juillet 2019
> Sozialges. 63-2019: GroupS – Trop chaud au travail : à quoi devez-vous être attentif ?
> Sozialges. 64-2019: GroupS – Vers un système d’enregistrement du temps de travail?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2019 

> Sozialges. 45-2019: Indexentwicklung des Monats Mai 2019
> Sozialges. 46-2019: FEB – Elections sociales 2020 : le cadre légal est publié
> Sozialges. 47-2019: FEB – Actions positives
> Sozialges. 48-2019: FEB – Généralisation Déclaration électronique du Risque Social (eDRS) – incapacité de travail
> Sozialges. 49-2019: GroupS – Dispense de prestation du préavis: nouvelle obligation d’information à charge de l‘employeur
> Sozialges. 50-2019: GroupS – Clause d’écolage encore assouplie pour les métiers en pénurie
> Sozialges. 51-2019: GroupS – Heures supplémentaires volontaires: le quota passe à 120 heures par an par travailleur
> Sozialges. 52-2019: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC): conditions d’accès pour la période 2019-2020 et 2021-2022!
> Sozialges. 53-2019: GroupS – Reclassement professionnel également en cas de résiliation du contrat de travail pour cause de force majeure médicale
> Sozialges. 54-2019: GroupS – Vacances annuelles: les règles du jeu – partie 1
> Sozialges. 55-2019: GroupS – Fixation des vacances annuelles: règles du jeu – partie 2
> Sozialges. 56-2019: GroupS – Job étudiant: de quoi devez-vous tenir compte ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2019

> Sozialges. 35-2019: Indexentwicklung des Monats April 2019
> Sozialges. 36-2019: FEB – Cotisations sociales – deuxième trimestre 2019
> Sozialges. 37-2019: FEB – Marge maximum pour l’évolution du coût salarial
> Sozialges. 38-2019: FEB – Crédits-temps de fin de carrière
> Sozialges. 39-2019: FEB – Régimes de chômage avec complément d’entreprise
> Sozialges. 40-2019: FEB – Frais de transport des travailleurs – Intervention patronale au
1er juillet 2019
> Sozialges. 41-2019: FEB – Inscription obligatoire accélérée comme demandeur d’emploi pour le travailleur licencié
> Sozialges. 42-2019: FEB – Elections sociales 2020 : le cadre légal
> Sozialges. 43-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 44-2019: GroupS – Le budget mobilité est arrivé !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2019

> Sozialges. 24-2019: Indexentwicklung des Monats März 2019
> Sozialges. 25-2019: FEB – L’allocation de mobilité et le budget de mobilité
> Sozialges. 26-2019: FEB – Heure d’été 2019
> Sozialges. 27-2019: FEB - Jurisprudence sociale
> Sozialges. 28-2019: GroupS – Frais propres à l’employeur : l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau et les frais de vêtements
> Sozialges. 29-2019: GroupS – Contrats à durée déterminée : évitez les mauvaises surprises !
> Sozialges. 30-2019: GroupS – Interruptions de carrières : l’ONEM compte intensifier ses contrôles en matière de travail à temps partiel
> Sozialges. 31-2019: GroupS – Test préalable à l’embauche : quelques points d’attention
> Sozialges. 32-2019: GroupS – Avantage fiscal pour les heures supplémentaires : la limite passe à 180 heures
> Sozialges. 33-2019: GroupS – Elections sociales : les intérimaires pourront voter chez l’utilisateur !
> Sozialges. 34-2019: GroupS – Elections sociales 2020 : n’oubliez pas de tenir une annexe au registre du personnel reprenant vos intérimaires utilisés au cours du deuxième trimestre 2019 !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2019 

> Sozialges. 15-2019: Indexentwicklung des Monats Februar 2019
> Sozialges. 16-2019: FEB – Jurisprudence sociale (05/02/2019)
> Sozialges. 17-2019: FEB – Jurisprudence sociale (28/02/2019)
> Sozialges. 18-2019: Projet d’accord interprofessionnel 2019-2020
> Sozialges. 19-2019: GroupS – Pensions complémentaires : du neuf en 2019 !
> Sozialges. 20-2019: GroupS – Indemnité vélo: augmentation du montant maximum exonéré à partir du 1er janvier 2019
> Sozialges. 21-2019: GroupS – Une „couverture accident de travail“ pour les télétravailleurs !
> Sozialges. 22-2019: GroupS – Plan pour l’emploi des 45+: deadline au 31 mars
> Sozialges. 23-2019: GroupS – Lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes: n’oubliez pas le rapport!

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2019

> Sozialges. 04-2019: Indexentwicklung des Monats Januar 2019
> Sozialges. 05-2019: FEB – Cotisations sociales : premier trimestre 2019
> Sozialges. 06-2019: FEB – Frais de transport des travailleurs – Intervention patronale en 2019
> Sozialges. 07-2019: Dispense d’outplacement particulier en cas d’indisponibilité pour le marché du travail
> Sozialges. 08-2019: FEB – La nouvelle pension libre complémentaire pour salariés (PLCS) – loi du 6 décembre 2018
> Sozialges. 09-2019: GroupS – Loi sur les contrats de travail : les nouveaux montants de rémunération pour 2019 ont été publiés
> Sozialges. 10-2019: GroupS – Rupture du contrat de travail pour incapacité définitive : quelques précisions
> Sozialges. 11-2019: GroupS – Pension anticipée : accessible à partir de 2019 aux chômeurs avec complément d’entreprise (RCC)
> Sozialges. 12-2019: GroupS – Prime bénéficiaire : les règles du prorata plus claires !
> Sozialges. 13-2019: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2019
> Sozialges. 14-2019: GroupS – Attestation voiture de société en cas de départ d’un travailleur : une conséquence du cash for car

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2019

> Sozialges. 01-2019: Indexentwicklung des Monats Dezember 2018
> Sozialges. 02-2019: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 03-2019: FEB – Saisie et cession de la rémunération – Adaptation des montants

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Dezember 2018

> Sozialges. 91-2018: FEB – Loi du 3 juillet 1978 – Adaptation à partir du 1er janvier 2019 des montants de rémunération
> Sozialges. 92-2018: FEB – Dispense d’outplacement particulier en cas d’indisponibilité pour le marché du travail
> Sozialges. 93-2018: FEB – Pension anticipée et RCC
> Sozialges. 94-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 95-2018: GroupS – Les jours de vacances légales : un droit, une obligation même !
> Sozialges. 96-2018: GroupS – Mois de décembre… mois de cadeaux ?
> Sozialges. 97-2018: GroupS – Trop froid au travail : que devez-vous faire ?
> Sozialges. 98-2018: GroupS – Qu’est-ce que l’alerte travail à domicile ?
> Sozialges. 99-2018: GroupS – Cotisation de solidarité (O.N.S.S.) et voiture de société : montant 2019
> Sozialges. 100-2018: GroupS – Travail intérimaire : l’encadrement des contrats de travail journaliers successifs est renforcé
> Sozialges. 101-2018: GroupS – Pouvez-vous consulter les mails de votre travailleur absent ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung November 2018

> Sozialges. 85-2018: Indexentwicklung des Monats Oktober 2018
> Sozialges. 86-2018: FEB – Impact d’un délestage sur les relations de travail
> Sozialges. 87-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 88-2018 :GroupS – Pas de précompte professionnel pour les jeunes travailleurs pendant le dernier trimestre 2018
> Sozialges. 89-2018: GroupS – Renforcement du congé d’adoption et instauration d’un congé parental d’accueil à partir du 1er janvier 2019

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Oktober 2018

> Sozialges. 77-2018: Indexentwicklung des Monats September 2018
> Sozialges. 78-2018: FEB – Charges sociales en 2018
> Sozialges. 79-2018: FEB – Contrats journaliers successifs dans le secteur intérimaire: avis du CNT N° 2091 et CCT 108/2 du 24.07.2018
> Sozialges. 80-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 81-2018: GroupS – Frais de séjour en Belgique : montants à partir du 1er octobre 2018
> Sozialges. 82-2018: GroupS – Régime de chômage avec complément d’entreprise : indexation au 1er septembre 2018
> Sozialges. 83-2018: GroupS – Souriez, vous êtes filmés ! (Aktualisierung unseres Rundschreibens « 68-2018 »)
> Sozialges. 84-2018: GroupS – Travail de nuit : nouveaux montants au 1er septembre 2018

Sozialgesetzgebung: Entwicklung September 2018

> Sozialges. 71-2018: Indexentwicklung des Monats August 2018
> Sozialges. 72-2018: Urlaubs-, Feiertags- und Festtagsregelung für das Jahr 2019
> Sozialges. 73-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 74-2018: GroupS – Jobsdeal du Gouvernement fédéral : jobs, jobs, jobs !
> Sozialges. 75-2018: GroupS – Renforcement du congé d’adoption et instauration d’un congé parental d’accueil
> Sozialges. 76-2018: GroupS – Outils IT : le cas du split billing clarifié par l’O.N.S.S.

Sozialgesetzgebung: Entwicklung August 2018

- Sozialges. 62-2018: Indexentwicklung des Monats Juli 2018
- Sozialges. 63-2018: FEB – ONSS – Vacances collectives juillet – Déclaration du personnel et versement des cotisations concernant le deuxième trimestre
- Sozialges. 64-2018: FEB – Jurisprudence sociale
- Sozialges. 65-2018: GroupS – Pension légale : à quel âge maintenant ?
- Sozialges. 66-2018: GroupS – Pensions complémentaires : les jeunes bientôt directement affiliés !
- Sozialges. 67-2018: GroupS – Déplacements professionnels avec véhicule privé : 0,3573 EUR/km au 1er juillet 2018
- Sozialges. 68-2018: GroupS – Souriez, vous êtes filmés !
- Sozialges. 69-2018: GroupS – Frais de séjour professionnel exposés à l’étranger : nouveaux montants au 6 juillet 2018
- Sozialges. 70-2018: GroupS – Augmentation des montants exonérés pour les cadeaux offerts aux travailleurs

 Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juli 2018

> Sozialges. 54-2018: Indexentwicklung des Monats Juni 2018
> Sozialges. 55-2018: FEB – Cotisations sociales – troisième trimestre 2018
> Sozialges. 56-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 57-2018: GroupS – Congé-éducation payé : n’oubliez pas d’introduire votre demande de remboursement !
> Sozialges. 58-2018: GroupS – Le travailleur perd-il ses jours de vacances en cas de maladie ?
> Sozialges. 59-2018: GroupS – Réduction travailleurs âgés dans la Communauté germanophone : pas droit si pas de prestations effectives
> Sozialges. 60-2018: GroupS – Interdire ou limiter l’usage des médias sociaux par le règlement de travail ?
> Sozialges. 61-2018: GroupS – Crédit-temps : quoi de neuf depuis le 1er janvier 2018 ?

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Juni 2018

> Sozialges. 47-2018: Indexentwicklung des Monats Mai 2018
> Sozialges. 48-2018: FEB – ONSS – Cadeau et prime syndicale
> Sozialges. 49-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 50-2018: GroupS – Les règles en matière de fixation des vacances
> Sozialges. 51-2018: GroupS – Starter jobs : engager un jeune coûtera bientôt moins cher
> Sozialges. 52-2018: GroupS – Un mail recommandé pour notifier un préavis
> Sozialges. 53-2018: GroupS – Allocation de mobilité ou cash for car : c’est parti !

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Mai 2018

> Sozialges. 37-2018: Indexentwicklung des Monats April 2018
> Sozialges. 38-2018: FEB – Cotisations sociales – deuxième trimestre 2018
> Sozialges. 39-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 40-2018: FGTB – Grande action syndicale – 16 mai 2018 à Bruxelles
> Sozialges. 41-2018: GroupS – Licenciement à partir du 1er mai 2018: des délais de préavis raccourcis pour les 6 premiers mois
> Sozialges. 42-2018: GroupS – Travail à temps partiel: plus que quelques jours pour adapter votre règlement de travail
> Sozialges. 43-2018: GroupS – La concertation sur la déconnexion et l’utilisation des moyens de communication digitaux : un droit au sein de l’entreprise
> Sozialges. 44-2018: GroupS – Job étudiant: de quoi devez-vous tenir compte ?
> Sozialges. 45-2018: GroupS – Vacances annuelles: les règles du jeu
> Sozialges. 46-2018: GroupS –  Vacances jeunes, vacances séniors, vacances européennes: les alternatives pour les travailleurs qui ne bénéficient pas de vacances légales

Sozialgesetzgebung: Entwicklung April 2018

> Sozialges. 30-2018: Indexentwicklung des Monats März 2018
> Sozialges. 31-2018: FEB – Charte sociale entre organisations patronales et services de l’inspection sociale
> Sozialges. 32-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 33-2018: GroupS – Tax shift social en 2018 : la réalité !
> Sozialges. 34-2018: GroupS – Nouvelle retenue autorisée sur la rémunération du travailleur: le cadre est officiel
> Sozialges. 35-2018: GroupS – Dispense de prestations de travail: nouvelle cotisation d’activation à partir du 1er janvier 2018
> Sozialges. 36-2018: GroupS – Outils IT: les nouveaux forfaits confirmés au niveau social… mais incertitude en cas de split billing

Sozialgesetzgebung: Entwicklung März 2018

- Sozialges. 21-2018: Indexentwicklung des Monats Februar 2018
- Sozialges. 22-2018: FEB – Chômage économique et sous-traitance
- Sozialges. 23-2018: FEB – Jurisprudence sociale 1/2018
- Sozialges. 24-2018: FEB – Jurisprudence sociale 2/2018
- Sozialges. 25-2018: GroupS – Travailleur à temps partiel involontaire : Nouvelle cotisation de responsabilisation patronale
- Sozialges. 26-2018: GroupS – Dispense partielle de versement du précompte professionnel pour encourager la recherche scientifique : désormais aussi pour les bacheliers
- Sozialges. 27-2018: GroupS – Le compte épargne-carrière est entré en vigueur ce 1er février 2018
- Sozialges. 28-2018: GroupS – Reprise progressive du travail : le contrat de remplacement désormais possible
- Sozialges. 29-2018: GroupS – Saisies et cessions : montants applicables à partir du 1er janvier 2018

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Februar 2018

- Sozialges. 11-2018: Indexentwicklung des Monats Januar 2018
- Sozialges. 12-2018: FEB – Frais de transport des travailleurs – intervention patronale en 2018
- Sozialges. 13-2018: FEB – Nouveau régime de primes bénéficiaires (+ Annexe)
- Sozialges. 14-2018: FEB – Réformes en pension légale
- Sozialges. 15-2018: FEB – Cotisation de responsabilisation règles de priorité aux travailleurs à temps partiel avec AGR
- Sozialges. 16-2018: FEB – Jurisprudence sociale
- Sozialges. 17-2018: GroupS – Flexi-jobs : extension du dispositif
- Sozialges. 18-2018: GroupS – Obligation de formation en 2017-2018 : modalités concrètes
- Sozialges. 19-2018: GroupS – Smartphone, tablette, PC et internet : de nouveaux forfaits au 1er janvier 2018
- Sozialges. 20-2018: GroupS – Précompte professionnel : nouveaux barèmes pour 2018

Sozialgesetzgebung: Entwicklung Januar 2018

> Sozialges. 01-2018: Indexentwicklung des Monats Dezember 2017
> Sozialges. 02-2018: FEB – Cotisations sociales : premier trimestre 2018
> Sozialges. 03-2018: FEB – Tax Shift – Réduction du taux facial à 25%
> Sozialges. 04-2018: FEB – Mesures de compensation ouvriers/employés. Réduction du taux de cotisation vacances annuelles des ouvriers
> Sozialges. 05-2018: FEB – Jurisprudence sociale
> Sozialges. 06-2018: GroupS – Frais propres à l’employeur: l’O.N.S.S. adapte les frais de bureau
> Sozialges. 07-2018: GroupS – Chômage économique: bientôt plus possible en cas de sous-traitance du travail à des tiers
> Sozialges. 08-2018: GroupS – Loi sur les contrats de travail : les nouveaux montants de rémunération pour 2018 ont été publiés
> Sozialges. 09-2018: GroupS – Avantage de toute nature (ATN) voiture de société : coefficient CO2 pour 2018.
> Sozialges. 10-2018: GroupS – Trajet de réintégration travailleur en incapacité de travail : A partir du 1er janvier 2018, l’employeur pourra aussi initier ce trajet pour un travailleur dont l’incapacité de travail a débuté avant le 1er janvier 2016.